ニューヨーク（AP）- Workdayは、従業員約1750人、または労働力の8.5％を削減します。
水曜日に従業員向けのメモが公開された証券申告書に掲載されたメモでは、Workday CEO Carl Eschenbachは、AI投資に特に焦点を当てた会社の成長努力には、この解雇が必要であると説明しました。
Eschenbachは「新しい財政年度を開始するにあたり、私たちは転機に立っています」と書いています。「世界中の企業が仕事の進め方を再考しており、AIに対する需要の増加はWorkdayに新たな成長の時代をもたらす可能性があります。」
Workdayは、影響を受ける従業員の大部分に水曜日に通知することを目指しています。Eschenbachは追加して「これは厳しいニュースであり、私たち全員に影響を与えます」と述べており、従業員にはこの日は自宅で仕事をするか家に戻るよう奨励しています。
人事ソフトウェアの製造業者はまた、特定のオフィススペースから撤退することを予想していますが、時間枠や影響を受ける可能性のある場所は明らかにしていません。それでも、Eschenbachのメモには、リストラが「戦略的な場所への投資によってWorkdayのグローバルリーチを拡大する」と記載されています。
現在の解雇にもかかわらず、人事ソフトウェア製造業者は、来年も特定の場所やポジションでの採用を継続することを期待しています。
Workdayは、再編計画に関連する費用として約2億3000万ドルから2億7000万ドルを負担する見込みです。Eschenbachは水曜日、米国で解雇されたすべての従業員に最低でも12週間の給与を支給し、在職期間に基づいて追加週数を提供すると述べ、他の国の従業員には地元の基準に基づいたパッケージを提供する予定だと付け加えました。
Techセクター全体でのレイオフが続く中、Workdayの仕事の削減は続いており、過去1年間でIntel、Cisco、Appleなどの大手企業からも同様の措置が取られています。産業の総合的な合併ラッシュの中で、多くの企業が、進化する消費者支出に適応し、AI関連の投資を強化しながら競争力を維持しようとしています。
Workdayは、2025会計年度の完全な決算結果を今月後半に公表する予定です。 第3四半期に、カリフォルニア州プレザントンに本社を置く同社は、純利益1億9300万ドル、売上高21億6000万ドルを記録しました-前の期間の純利益は1億3200万ドル、売上高は20億9000万ドルでした。
水曜日の取引の中で、Workdayの株価は2.5％以上上昇しました。
